2003

　　中新網12月15日電 據韓國《中央日報》15日報道，韓國工薪階層迎來了“危機年底”，各大企業在進行殘酷的結構調整。截至今年9月，有高達2.78多萬名員工離職。
　　報道稱，韓國首爾汝矣島63大廈的氛圍有些糟亂。頂樓和地下的餐廳在舉行送年會，但中間的辦公室卻充滿了緊張氛圍。大廈主人——韓華生命計劃的本月裁員700人。
　　已經在韓華生命工作了19年的A某稱，“如果不接受公司提出的名譽退休(鼓勵在退休年齡之前提前退休)，就會被安排到人生地不熟的地方公司去”，“如果被調到地方去後再退休，那麼名譽退休金也拿不到，所以我正在認真考慮要不要辭職”。
　　韓國的工薪階層迎來了“危機年底”，因為就連數一數二的大企業也在進行殘酷的結構調整。截至今年9月，有2.78多萬名員工辭職。就連被大家羡慕的大企業也平均每天都有102人離開公司。
　　報道稱，這場裁員之風不分行業。鬥山重工最近正在鼓勵員工主動退休，其對象是450名52周歲以上的職員。金融業界的裁員已是家常便飯。僅三星證券、大信證券等證券界就有3000多人離職。正在進行結構調整的韓進海運和現代商船也分別裁掉了200至300人。
　　韓國成均館大學經濟學教授趙俊模表示“明年也很可能出現經濟不景氣的局面，由於難以找到經濟突破口，所以工薪階層將面臨巨大的危機”，“韓國政府應該把經濟政策的所有力量都集中在擴大就業崗位上”。　　（原標題：韓國經濟不景氣 工薪階層面臨大規模裁員危機）